Due Diligence Freelances : Évitez les agences fantômes et la sous-traitance sauvage

Contrat avec un freelance incompétent, espionnage industriel ou piratage via de faux candidats (ex: réseaux étatiques nord-coréens), compromission de votre SI, ou risque pénal lié à l'emploi dissimulé (ex: "sans papiers" utilisés en sous-traitance locale pour du télétravail via de faux profils).
Être capable d'appliquer 3 points de contrôle OSINT (Open Source Intelligence) pour valider l'existence réelle, la réputation et le statut administratif d'un prestataire indépendant avant toute signature.